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人力资源管理解决方案
智能驱动人才发展,一站式服务,让企业人力运营更高效、更精准、更有温度!
现状分析 Now analyze

基于大规模组织集团化管理、机构复杂、人员多、跨部门沟通难、管理维度大等问题,
提供数智化人力资源管理解决方案

  • 资源分散、协同不足
    集团多层级、多业务单元的架构,导致人力资源管理分散,缺乏统一标准和流程;跨部门协作效率低,部门间各自为政,难以形成合力
  • 数据孤岛、安全问题凸显
    各子公司、部门使用不同系统,数据分散;缺乏云计算、大数据、AI等技术支持,数据安全和隐私保护问题日益凸显
  • 操作繁琐、不够智能
    以前人事管理软件以登记数据为主,操作固化繁琐,无法让业务数据自动归集到各模块,无法真正解决人事工作智能化的问题
  • 缺失数据统计功能
    缺乏多维度人事数据统计分析功能,难以客观全面了解各人事业务情况,不利于人事管理水平的提升
功能架构 Functional architecture
应用场景 Application scenarios

覆盖人力资源管理全场景

员工管理 证明印章 保险申报 假勤管理 薪酬绩效 离职管理
员工管理
支持录入或导入员工基本信息、岗位变更、合同档案、管理入职、转正等流程,支持信息查询与批量导出;其核心价值是统一整合员工数据,规范人事流程,减少人工管理成本。
证明印章
支持员工在线申请在职证明、收入证明、稳定就业证明以及印章借用、归还等信息,关联使用事由与经办人;其核心价值是简化申请流程,留存使用痕迹,规避管理风险。
保险申报
支持员工在线提交生育待遇、工商保险,其核心价值是减少人工误差、简化申报流程。
假勤管理
员工可在线提交年假、事假等申请,自动校验假期额度,同步生成审批流;还能对接考勤设备导入打卡数据,统计出勤、迟到、旷工情况。其核心价值是规范假勤流程,减少人工统计误差,保障考勤数据准确可查。
薪酬绩效
该功能支持设定绩效指标、开展评估并生成结果,同时关联考勤、社保等数据自动核算薪酬,生成工资条与发放报表,还可追溯薪酬绩效明细。其核心价值是简化核算流程,确保薪酬与绩效挂钩公平,提升管理效率。
离职管理
离职管理支持员工提交离职申请、HR 发起审批流,自动生成离职档案与报表。其核心价值是标准化离职流程,减少遗漏项,留存关键记录,降低企业管理风险。
方案价值 Solution Value

智能管货、优库迅流、降本增效、赋能增长

  • 提升人事管理效能

    支持组织架构调整和人员全生命周期在线管理,员工生命周期自动记录

    人员异动同步考勤、绩效、薪资管理,多系统集成,让HR工作更简单、更高效

  • 提高员工体验

    自助服务门户,想员工之所想,供员工之所需,一键获取,省力更省心

    支持移动端办理业务,随时随地起草,办理业务更便捷,流程进度更清晰,员工满意度更高

  • 提效领导决策

    人事门户数据全、待办快,方便领导洞察决策、处理工作

    各人事业务数据互通互联、反映员工真实状态,便于领导了解每一位员工,提效人才“选育用留”

公司地址:成都市武侯区天益街38号理想中心3栋1810

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